池州市安东针织有限公司|生产、制造、加工

工作描述：全面负责公司生产管理、内部管理、外联事宜以及有关项目申报工作。

安徽建晟纪元新材料科技有限公司|生产、制造、加工

工作描述：全面负责公司行政、人事、总务、安保、外联等所有工作以及有关项目申报工作，期间做过八个月车间生产管理工作。

杭州宇星通讯技术有限公司|通讯、电信业

工作描述：①制度建设和执行：根据国家法律法规的规定，结合公司的实际情况，适时地制定一些适用性、操作性比较强的规章制度；在实际的工作中，还不断地补充、修改和完善已有一些制度。负责制度的执行、监督、控制和协调工作等。
②负责指导员工招聘、新员工入职培训、员工的考勤管理、员工的评估和绩效考核、薪资福利管理、员工社会保险的办理、劳动合同鉴证以及企业的年检、劳动争议及劳动投诉的处理等。
③负责指导员工入职、离职、日常培训等的安排，职位说明书的编制，员工职业生涯的规划等；
④负责召集和召开公司和部门的工作例会等；
⑤指导下属做好固定资产的管理、办公用品的出入管理、业务资料的日常管理，外来人员的接待工作以及公务车的调度工作等；
⑥定期检查各区域工作计划的实施情况、督导各区域的日常工作并向总经理汇报有关工作情况。
⑦公司各部门工作计划的制定及安排；
⑧各部门及部门之间员工的协调、沟通工作等；
⑨公司日常工作的查办、督办等以及领导交办的其他工作等。

浙江腾飞汽车销售服务有限公司|汽车、摩托车

工作描述：①制度建设和执行：根据国家法律法规的规定，结合公司的实际情况，适时地制定一些适用性、操作性比较强的规章制度；在实际的工作中，还不断地补充、修改和完善已有一些制度。负责制度的执行、监督、控制和协调工作等。
②负责员工招聘、新员工入职培训、员工的考勤管理、员工的评估和绩效考核、薪资福利管理、员工社会保险的办理、劳动合同鉴证以及企业的年检等。
③负责员工入职、离职、日常培训等的安排，职位说明书的编制，员工职业生涯的规划等；
④会议议程的安排、会场的布置、会议记录以及会议纪要的整理等；
⑤固定资产的管理、办公用品的出入管理、业务资料的日常管理，外来人员的接待、相关的外联工作以及公务车的调度工作等；
⑥每月月底与有关部门衔接核对有关统计数据是否真确，并报公司财务部，以便财务能及时入帐。
⑦部门内部工作计划的制定及安排；
⑧部门内部及部门部门之间员工的协调、沟通工作等；
⑨日常行政人事工作的查办、督办等以及领导交办的其他工作；
⑩领导交办的其他工作等。

浙江农资金昌汽车销售有限公司|汽车、摩托车

工作描述：①办文：文件起草、送审、文件传阅、收发文处理以及文件的归档等。
② 制度建设和执行：根据国家法律法规的规定，结合公司的实际情况，适时地制定一些适用性、操作性比较强的规章制度；在实际的工作中，还不断地补充、修改和完善已有一些制度。负责制度的执行、监督、控制和协调工作等。
③ 办会：公司周度、月度例会的安排、会场的选择与布置、认真做好会议记录等；安排和主持召开部门工作例会等。
④ 办公用品的采购及日常的出入库管理、办公室日常卫生的管理、办公室安全管理以及公务车的调度等。
⑤ 负责员工招聘、新员工入职培训、员工的考勤管理、员工的评估和绩效考核、员工三金的办理、劳动合同鉴证以及企业的年检等。
⑥ 每月月底与有关部门衔接核对有关统计数据是否真确，并报公司财务部，以便财务能及时入帐。
⑦ 部门工作计划的制定及安排，
⑧ 领导交办的其他事宜等。